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RESOLUCIÓN NO. 3461 DEL 1 DE SEPTIEMBRE DE 2025 OBJETO Definir la conformación y funcionamiento del Comité de Convivencia Laboral, así como la responsabilidad de los empleadores y Administradoras de Riesgos Laborales, respecto del desarrollo de las medidas preventivas y correctivas del acoso laboral. ÁMBITO DE APLICACIÓN Aplica a todos los empleadores, contratantes, contratistas, trabajadores dependientes, independientes, estudiantes y a las ARL. CONFORMACIÓN 1. Empresas o entidades con...